Celem sieciowania jest stworzenie trwałej sieci współpracy oraz wymiany wiedzy pomiędzy menedżerami i menedżerkami oraz liderami i liderkami Przedsiębiorstw Społecznych (PS), w tym również Menedżerami Interim. Inicjatywa ma na celu wzmacnianie kompetencji kadry zarządzającej poprzez budowanie relacji, dzielenie się doświadczeniami oraz wspólne rozwiązywanie wyzwań.
Zadanie skierowane jest do uczestników pozostałych działań realizowanych w ramach projektu.
Zakres działań sieciujących
W ramach budowania sieci współpracy uczestnikom oferujemy:
udział w ogólnopolskich spotkaniach sieciujących, umożliwiających nawiązywanie kontaktów oraz wymianę doświadczeń pomiędzy przedstawicielami Przedsiębiorstw Społecznych z różnych regionów,
udział w wizytach studyjnych, organizowanych na wniosek uczestników i dostosowanych do ich aktualnych potrzeb rozwojowych,
udział w grupach mastermind – cyklicznych spotkaniach online dla menedżerów i liderów PS.
Grupy mastermind
Grupy mastermind to sprawdzona w środowisku biznesowym forma wsparcia dla kadry zarządzającej. Ich celem jest:
wspólne rozwiązywanie bieżących problemów zarządczych,
dzielenie się doświadczeniami i dobrymi praktykami,
wzajemne inspirowanie się i rozwój kompetencji,
budowanie trwałych relacji zawodowych.
Spotkania będą odbywać się online i będą moderowane przez osobę posiadającą doświadczenie w prowadzeniu procesów grupowych, co zapewni ich wysoką jakość i efektywność.
Aplikacja: szczegóły w kwietniu 2026